Министерство труда и социальной защиты выработало новые правила охраны труда для работы в особых климатических условиях; работодатели теперь будут вынуждены заботиться не только о здоровье, но и комфорте сотрудников.
Работодатель больше не сможет ограничиваться офисным кулером, но будет обязан бесплатно снабжать сотрудников полезными для здоровья прохладительными напитками: компотом, кефиром, морсом. И не холоднее 12 градусов, во избежание простудных заболеваний. Новые правила размещены на сайте Минтруда. Регламенты касаются как жаркого, так и холодного времён года.
Ледяные напитки из холодильника объявляются под запретом. Важно также следить за соблюдением баланса микроэлементов в организме сотрудников, для чего послужат витаминизированные напитки или фрукты.
Разница температур в офисе и на улице не должна превышать 8 градусов. Это поможет сотрудникам не стать жертвой ОРЗ. Напомним, речь идёт о жарком времени года.
В особую опалу у Минтруда попал кофе. Новые правила рекомендуют совсем исключить его из рациона столовых и убрать кофемашины из офиса. Если без кофе никак, работодателю нужно следить, чтобы сотрудник выпивал не больше чашки в день: кофеин, особенно в жару, вреден для здоровья.
При малейших признаках теплового удара у сотрудника его необходимо направить к врачу.
Интересно, что в правилах ничего не говорится о дресс-коде. Ведь во многих офисах запрещены для мужчин рубашки с коротким рукавом, обязательно ношение галстука. Женщины обязаны на рабочем месте быть в чулках, а длина подола не подниматься выше миди.
Правила пока не стали обязательными, но Минтруд работает над скорейшим введением новых регламентов.
Напомним, на конец июля в Новосибирской области зарегистрировано 64 тысячи безработных.
Подпишитесь на нас в Telegram
Оформила 7июля, и отказа не было и перечисления не было пособии, я мать троих детей, 17 лет, 12 лет и 4 года, сожитель умер, то есть отец детей