Эксперты выяснили, почему новосибирцы уходят с первой работы

Молодые люди от 18 до 30 лет часто выражают недовольство содержанием первой работы; также их не устраивает размер вознаграждения.

Молодые люди чаще всего уходят с первой работы из-за низкой заработной планы. Об этом сообщило агентство экономической информации со ссылкой на мониторинг «Трудоустройство молодёжи. Первая работа» от РАНХиГС.

По словам экспертов, чаще всего по причине низкой зарплаты уходят с первой работы жители Ивановской (34 % опрошенных), Свердловской и Новосибирской (около 28 %) областей.

Содержанием первой работы оказались недовольны 19,4 % молодых людей Ивановской области. В Новосибирской и Свердловской областях этот процент ниже – 14 % юношей и девушек были не удовлетворены родом занятий на первой работе.

В эксперименте участвовали молодые люди от 18 до 30 лет, проживающие на территории этих трёх областей. Среди опрошенных около 31 % не имели профессии. А более трети юношей и девушек сообщили, что первая – непонравившаяся – работа была связана с полученной ими профессией.

Напомним, в августе 2019 года назвали самые доходные и «нищие» работы в России.