Подпишитесь на Telegram-каналДо 2019 года в Российской Федерации действовали следующие нормы: мужчины получали право на пенсионные выплаты по достижении 60 лет, а женщины — в 50 лет (некоторые категории граждан имели возможность выйти на пенсию досрочно). В 2019 году произошли изменения, и возраст выхода на пенсию начал постепенно увеличиваться.
Суть изменений
Основные положения пенсионной реформы закреплены в Федеральном законе № 350-ФЗ. В соответствии с этим документом, в 2019 году в России был введен переходный период для постепенного повышения возраста выхода на пенсию. Этот период завершится в 2028 году. К этому времени мужчины будут выходить на пенсию в 65 лет, а женщины — в 60 лет.
Переходный период был необходим для того, чтобы граждане могли адаптироваться к новым условиям. В течение этого периода пенсионный возраст увеличивается на шесть месяцев каждый год. С 2024 по 2028 год увеличение составляет 12 месяцев каждые два года. При расчетах учитывается год рождения, а не фактическая дата достижения пенсионного возраста.
Законом также определены следующие важные моменты
Для получения страховой пенсии необходимо иметь не менее 15 лет трудового стажа.
Пенсия по старости выплачивается только тем гражданам, чей индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) составляет не менее 30 баллов.
Изменения в законодательстве были вызваны демографическими, социальными и экономическими факторами. Повышение пенсионного возраста направлено на поддержание экономической стабильности государства. Данная реформа касается только выхода на пенсию по старости и не затрагивает назначение пенсий по инвалидности, выплат по потере кормильца и других социальных пособий.
Различия между страховой и социальной пенсиями
По достижении пенсионного возраста гражданин обращается в Социальный фонд России (СФР) для назначения ежемесячной выплаты. Сотрудники фонда проверяют соответствие заявителя установленным требованиям: наличие 15 лет стажа и 30 пенсионных баллов. Если хотя бы одно из условий не выполнено, в назначении страховой пенсии будет отказано. В этом случае гражданину придется ждать назначения социальной пенсии – ежемесячной выплаты, предназначенной для пенсионеров, не имеющих достаточного пенсионного коэффициента и стажа. Социальная пенсия назначается:
мужчинам в 70 лет;
женщинам — в 65 лет.
В ситуациях, когда не хватает всего 1-2 лет стажа или 1-2 баллов для своевременного выхода на пенсию, недостающие баллы и стаж можно приобрести, заключив договор с СФР и внеся необходимые страховые взносы на персональный счет. В 2025 году стоимость одного балла составляет 60 450 рублей.
Условия досрочного выхода на пенсию
При назначении пенсионных выплат по старости учитываются не только возраст, стаж и ИПК, но и другие факторы, такие как характер работы, количество детей и место проживания. Например, мужчины и женщины с продолжительным трудовым стажем имеют право на досрочный выход на пенсию.
В частности, мужчина, проработавший 42 года, может выйти на пенсию в 63 года (на два года раньше установленного срока). Для женщин возраст досрочного выхода на пенсию составляет 58 лет при наличии стажа не менее 30 лет. Требование к пенсионному коэффициенту остается прежним — минимум 30 баллов. При расчете стажа учитывается работа в колхозах и совхозах, периоды ухода за детьми до полутора лет, а также служба в армии по призыву.
Существуют и другие категории граждан, для которых возраст выхода на пенсию определяется специальным страховым стажем. К ним относятся учителя, врачи, артисты театра и кино, а также цирковые гимнасты. Специальный стаж составляет от 25 до 30 лет, в зависимости от характера занятости и места проживания (сельская или городская местность). Однако, согласно правилам пенсионной реформы, после достижения специального стажа должно пройти 5 лет, прежде чем гражданин сможет обратиться в СФР за назначением пенсии.
Многодетные матери также имеют право на досрочное назначение пенсии. Женщина с тремя детьми может выйти на пенсию на три года раньше, а с четырьмя детьми — на четыре года раньше. Год рождения женщины не имеет значения, но необходимо наличие страхового стажа не менее 15 лет.
Сокращенные сроки выхода на пенсию также предусмотрены для граждан предпенсионного возраста, которые не могут найти работу. В этом случае пенсия по старости назначается на два года раньше нового пенсионного возраста. Для подтверждения отсутствия возможности трудоустройства необходимо зарегистрироваться в службе занятости и получить справку об отсутствии подходящих вакансий.
Категории граждан, которых не затронет пенсионная реформа
В соответствии с Федеральным законом № 400-ФЗ, некоторые категории граждан продолжат выходить на пенсию по старости в прежнем возрасте: женщины — в 55 лет, мужчины — в 60 лет. К ним относятся:
Работники тяжелых, вредных и опасных производств, включая занятых на подземных работах, в горячих цехах, рыбаков, охотников-промысловиков, а также проживающих в регионах с экстремальными климатическими условиями.
Женщины, родившие и воспитавшие не менее пяти детей (или двоих детей при проживании в климатической зоне с экстремальными условиями).
Родители или опекуны инвалидов с детства.
Инвалиды I группы вследствие увечья, полученного в результате военных действий.
Досрочный выход на пенсию также полагается гражданам, чья работа или место жительства связаны с радиационными или техногенными катастрофами.
Кто станет пенсионером в 2025 году
Согласно правилам переходного периода, начиная с 2024 года, пенсионный возраст будет увеличиваться на 12 месяцев каждые два года (в 2024, 2026 и 2028 годах). Таким образом, в 2025 году никто не выйдет на пенсию на общих основаниях.
Однако, это ограничение не распространяется на досрочный выход на пенсию. Если у гражданина есть право на досрочное получение пенсионных выплат, он может воспользоваться этим правом в 2025 году. К таким категориям граждан относятся:
Мужчины и женщины с большим трудовым стажем (42 года и 37 лет соответственно).
Врачи, артисты театров и педагогические работники (при условии истечения 5 лет с момента достижения специального стажа).
Многодетные матери.
Жители регионов с экстремальным климатом.
Работники вредных производств, безработные лица предпенсионного возраста и другие категории граждан, установленные законодательством.
Гарантии для граждан предпенсионного возраста
К предпенсионерам относятся граждане, которым остается пять лет до выхода на пенсию (по новым правилам). В России это женщины 1968 года рождения и старше, а также мужчины 1963 года рождения и старше. Данная категория граждан имеет право на поддержку со стороны государства, включающую:
льготный проезд в транспорте;
бесплатные лекарства по рецепту врача;
скидки на оплату коммунальных услуг и капитального ремонта;
бесплатную диспансеризацию с сохранением заработной платы (два дня в году).
Дополнительной мерой поддержки является гарантия трудовой занятости. Работодатели, отказывающие в приеме на работу предпенсионерам из-за возраста, могут быть привлечены к ответственности. То же самое касается увольнения сотрудников предпенсионного возраста. Важно доказать, что причиной увольнения стала именно возрастная дискриминация.
Если гражданин имеет право на досрочный выход на пенсию, предпенсионный возраст наступает за пять лет до предусмотренной даты выхода на пенсию.
До 2028 года в России действует переходный период пенсионной реформы. После его завершения вступят в силу новые правила выхода на пенсию: в 65 лет для мужчин и в 60 лет для женщин. Для некоторых категорий граждан сохраняется право на досрочное назначение пенсии.
